陈峰事迹材料
我,教育战线上一名老兵,从教三十三年来,无怨无悔,潜心教育事业,先后从事过学前教育、小学教育、初中教师。担任过二十二年班班主任、行政组长、教导主住、幼儿园园长、学校支部书记。在各级领导的亲切关怀下,在老师们的帮助下,通过个人的不断努力,取得了一点成绩:1986年被评为山东省优秀园丁;1990年被评为泰安市教学能手;2002年被评为山东省特级教师;多次被评为各级优秀教育工作者;2007年被评为泰山区“泰山先峰”。撰写的论文多次荣获省、市、区一等奖,五篇发表在省级刊物,承担省级课题研究两项,国家级课题一项,分别取得省、国家科研成果二等奖。
之所以取得较好成绩,源于树立了坚定的教育信念,作为一名教育工作者,我爱我从事的事业,愿意为之奉献一切。
做一个有志向而平凡的教师是我从事教师工作以来追求的目标。从走上教师工作的第一天,我就要求自己做一个有志向,爱岗敬业,乐于奉献的教师,为了实现自己的职业理想,从事一线教学,22年中始终树立教书育人的社会使命感和责任感,在工作中兢兢业业,尽最大努力做让学生信服,让家长满意,让社会认可,教学成绩名列前芧,常常高出平行班几分。从不靠加班加点,不留大量作业,不体罚,唯一的法宝就是让学生喜欢自己的课,愿意听我讲课,实际就是抓住课堂这一主阵地,向四十分钟要质量。
98年走上管理岗位,担任区直幼儿园园长,做到勤政廉洁,率先垂范,秉公办事,坚持大事集体计论、民主决策,依法行政,依法办园,广开言路,精诚团结,以强烈的责任意识,始终保持与时俱进的精神状态,以改革创新的精神推进幼儿园建设,把发展作为一第一要务,充分调动一切积极因素,走进社区,与社区联合办园,先后发展三个分园:东湖分园、凤凰小区分园、实小分园。为加强分园的管理,在民主决策的基础上,创建了幼儿园的管理模式:即总园为一级管理,分园为二级管理,级部分三级管理,充分发挥了各级管理者的作用。使幼儿园管理工作层层有人管,工作扎实有效。七年幼儿园管理工作,年年被评为区先进集体。
2005年担任实小支部书记以来,首先转变观念,努力学习党 建知识,积极探索党建工作的创新,结合学校重点工作,发挥好党员的模范作用。几年来我带领支部成员树产良好的形象,切实做到廉洁自律,严格落实《实小领导干部修养要则》,把团结协作、谦逊、发展、创新,换位思考,群众观念,省身等作为自己的必修课。坚持三务公开,在评优树先工作中做到公开、公正、公评。在发展党员的过程中,坚持十六自原则,做到成熟一个发展一个,五年先后发展11名党员,个个是教学骨干。积极开展丰富多彩,健康向上,以提高师生身心健康为目标的健康文明活动。先后开展“爱心投注”活动,“党员金点子”活动,“师生健康咨询”活动等。 通过这些活动培养广大党员干部为国分忧,为民解难的良好责任心;消除工作压力,生活压力面导致的亚健康,让“健康掌握在自己手中”,培养战胜困难的信心;为学校发展、创建和谐校园,校园文化建设积极动脑,畅说语言,献计献策。“爱生行动”动,使“爱与责任”落实于平日教学工作的全过程。
计划生育是国策,做好计生工作是利国利民的具体表现。实小女教师多,做好妇女工作是很重要的。女教师多,育龄妇女相对也多,做好育龄妇女的计划生育工作,是保证学校教育学工作的前提,首先教育妇女同志为不影响教育学工作的同时有计划的生育,避免扎堆怀孕,景响工作。二是关心每位妇女的心身健康,定期查体,结合三八节,开展健康咨询活动,加强妇女保健知识培训。在妇女干部的培养选拔中做了大量工作,现在实小行政组长14人,有10人为妇女同志,中层以上级领导22人,有7名女同志。她们在各自的工作岗位上发挥了重要的作用。
总之,三十多年的教育生涯,付出了全部心血,无怨无悔,今后将发挥余热,为教育事业再做贡献。
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